1月21日，廣西現代物流集團第一屆職工代表大會第五次全體會議在南寧召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，落實自治區黨委、政府各項決策部署，總結2024年工作，分析研判形勢，部署2025年重點任務，號召全體干部職工以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，真抓實干、勇毅前行，加快把集團公司建設成為全國一流的綜合性物流企業，為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章作出新的更大貢獻。
集團公司黨委書記、董事長覃黎魁作題為《全面深化改革 創新開放發展 為加快建設全國一流的綜合性物流企業而努力奮斗》的工作報告。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理馮小金主持會議。集團領導班子成員歐軍、陳代軍、潘雪紅、羅圓、馮志耕、王輝、劉獻偉出席會議。
會議指出，過去一年，集團公司認真貫徹落實自治區黨委、政府的決策部署，著力“優主業、優經營、優服務、強投資、強治理、強黨建”，推動企業呈現總體平穩、穩中向好的發展態勢。一年來，集團公司黨委團結帶領廣大干部職工，發揚桂物精神，克難攻堅、團結奮進，心無旁騖聚主業，穩妥有序推進專業化整合，更加突出做強做大物流主業，推動業務發展提質增效。持續創新求發展，國企改革深化提升行動攻堅有力、成效明顯，企業創新活力、內生動力和發展潛力不斷激發。搶抓機遇促轉型，發揮資源循環和汽車服務業務優勢，積極落實“兩新”行動，有效助力我區促消費穩增長。化解風險穩向前，處置歷史遺留問題取得新進展，助力企業甩下歷史包袱、輕裝上陣。會議對當前經營形勢作了深刻的分析研判，明確既要正視困難、保持清醒，更要把握有利條件，奮力開創集團公司高質量發展的新局面。必須堅持聚焦定位，服務發展大局；必須堅持市場導向，做強做優做大主業；必須堅持改革創新，推動企業治理現代化；必須堅持風險防控，確保企業發展行穩致遠；必須堅持文化興企，凝聚團結奮斗強大合力；必須堅持黨的領導，把穩企業改革發展方向。站在75周年這個重要時間節點，集團公司改革發展事業充滿憧憬。要堅持干字當頭，緊抓快干，敢抓敢干，能抓會干，真抓實干，努力在搶抓機遇中乘勢而上，在服務大局中擔當作為，在攻堅克難中開拓新局，牢牢把握改革發展的主動權，推動集團公司在打造百年國企、建設一流企業的新征程上闊步前進。會議指出，2025年是完成“十四五”規劃目標任務的收官之年，是高質量完成國企改革深化提升行動的決勝之年，也是廣西現代物流集團成立75周年，做好今年的工作至關重要、意義重大。會議明確2025年工作的總體要求和主要工作目標，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，扎實推動高質量發展，作出了五個方面的工作部署：一是持續強化主責主業，提升核心競爭力。堅持有所為、有所不為，鞏固提升主業優勢地位，培育發展新質生產力，不斷增強核心功能、提升核心競爭力。二是持續強化經營管理，提升價值創造力。推進主營業務做強做優做大，重構優化商業模式，推進降本增效，強化資本運營。三是持續強化項目投資，提升發展支撐力。加快推進存量項目落地建設，精心謀劃儲備重大項目，完善項目管理保障機制。四是持續強化改革創新，提升企業治理能力。高質量完成改革深化提升行動任務，大力實施科技創新戰略，建立健全風險防控體系，加快構建中國特色現代企業制度。五是持續強化黨的領導，提升黨建引領力。堅持把黨的領導貫穿于企業改革發展各方面和全過程，推動黨的建設和生產經營融合發展，發揮高質量黨建的引領保障作用。
會議期間，各職工代表團分別召開分組討論。代表們積極履行代表職責，結合各自的工作實際和業務特點，就如何貫徹落實職代會精神、做好2025年工作，推動集團公司實現高質量發展踴躍建言獻策。
會議表決通過了《廣西現代物流集團有限公司工資總額管理辦法》《廣西現代物流集團有限公司職級職等薪酬管理辦法（試行）》以及《關于職代會工作報告的決議（草案）》，通報了集團公司一屆四次職工代表大會提案落實情況以及一屆五次職工代表大會提案征集情況，對集團公司2024年度5個先進直屬單位、48個先進集體、17名優秀管理工作者、145名優秀員工、5個安全生產先進單位、37個安全生產先進集體、75名安全生產先進個人、20個“干事創業好團隊”、20名“擔當作為好員工”和19個突出貢獻獎項目進行通報并表彰。集團公司258名職工代表參加大會。部分不是職工代表的集團公司中層干部、有關嘉賓列席會議。
此前，1月20日，集團公司召開了一屆五次職代會預備會，全體正式代表參加會議，聽取并審議集團公司2025年度財務指標及2025年預算投資等有關情況，審議通過了《會議主席團成員建議名單》《會議秘書長建議名單》《增替補代表資格審查報告（草案）》《大會議題（草案）》等。
